Un de vos amis est à L'ÉCOUTE du marché ?
Consultant/Chef de projet Avant-Vente Fonctionnel et Technique – Editeur CRM
La société
• Il s’agit d’un groupe de sociétés stables, fiables et rentables spécialisées dans le Web.
• On recrute pour l'une de ces sociétés, éditeur de logiciel commercial de type CRM avec plus de 100 personnes et qui existe depuis plus de 20 ans.
• Cette nouvelle offre de 4 produits permettra à leurs clients d’automatiser leurs process, d’identifier les tendances en se basant sur l’analyse de l’historique et de modéliser des données prédictives afin d’améliorer l’efficacité et la prise de décision stratégique.
• Dans le cadre de son développement stratégique, la société souhaite agrandir son équipe avant-vente et recrute un nouvel expert qui aura un rôle moteur en intervenant comme référent fonctionnel et technique sur les différents sujets du produit et son adaptation pour chaque client.
Le poste
• Vous rejoignez une équipe de 4 Consultants Avant-Vente et vous travaillez en binôme avec un Commercial pour proposer une offre de produits adaptés à chaque client potentiel. Vous êtes épaulé par un Expert Technique
• Vous qualifiez les besoins clients, analysez et identifiez les facteurs clé de succès
• Vous élaborez les propositions techniques et fonctionnelles, vous définissez le déroulement du futur projet informatique. Vous estimez les charges
• Vous assurez les soutenances Client : la démonstration des produits chez les potentiels clients et vous présentez les points forts des solutions sur les plans fonctionnel et technique
• Vous êtes également force de proposition sur le contenu des roadmaps et des évolutions à venir
La stack
• Concepts et outils CRM
• SGBDR SQL Server
• Technologies web HTML, CSS, JavaScript, Java
• Outils de la suite Microsoft Office
Ce poste de Consultant/Chef de projet Avant-Vente Fonctionnel et Technique a été minutieusement choisi par Wake IT UP, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – www.wakeitup.tech
Ce que WakeITup aime
• Travailler pour une société stable et fiable
• Avoir un poste riche et varié où vous n’aurez pas le temps de vous ennuyer
• Avoir un poste avec des responsabilités et être considéré comme un élément moteur
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