Wake IT Up, nos chiffres clés

  • 2 000 candidats recrutés

  • 152 sociétés accompagnées

  • + de 200 jobs en CDI ouverts

Wake IT up > Recruteurs > Clé en Main et Sur Mesure

Formule sur mesure

LA Solution de A à Z pour vos Recrutements TECH ou SALES.

Nous gérons vos recrutements en intégralité. Confiez nous votre recherche de profils, on s’occupe de tout

Succès

Service 100% au succès
sans aucune perte de temps

Premium

Association de l’Expertise de Wake IT UP avec les pratiques les plus modernes, efficaces et pertinentes du marché afin d’assurer une présence 360 (job boards spécialisés, base de données intelligente, social media, social events, peers network…)

Clé-en-main

Prise en charge de toutes les étapes du recrutement et optimisation à 100% du temps engagé. Partenariat de confiance

Pour qui ?

Pour chaque entreprise qui souhaite nous confier entièrement leur recrutement TECH ou SALES

Notre solution

  • Analyse de votre besoin, conseil sur l’optimisation de votre recrutement
  • Elaboration et adaptation d’un plan d’action rapide et efficace en fonction des problématiques de votre entreprise
  • Plan de communication : mettre en valeur votre entreprise et votre poste à pourvoir auprès des candidats
  • Mise en place d’un process de recrutement adapté selon les exigences du marché et les solutions innovantes de sourcing et bonnes pratiques RH
  • Ajustement de nos techniques de recrutement en fonction du poste et le marché spécifique
  • Recherche et chasse innovante des candidats : activation de notre communauté, utilisation des outils IA adaptés, présence 360 sur le Web au niveau national et international, candidats issus de nos partenariats Ecoles (Centrale Supelec, ESEGELEC, EPITA, EPITECH….)
  • Sélection ultra qualitative des profils et matching parfait à 100 % en termes d’expérience, technologies, soft skills, personnalité, rémunération, niveau d’études et positionnement géographique
  • Organisation des entretiens d’embauche
  • Aide et accompagnement, prise de retours et analyse de ceux-ci, feed-back
  • Evaluation des motivations du candidat après les entretiens
  • Valorisation des promesses d’embauche
  • Aide administrative
  • Suivi continue après l’intégration du profil afin de sécuriser le recrutement

Prix

100% au succès, facturation à l’intégration du profil au sein de votre entreprise, facturations sur un pourcentage du salaire annuel brut du candidat, garantie du recrutement

Nos top expertises

Ce que les sociétés  disent de nous

Arnaud CTO, Editeur SAAS Finances

““Habitué à travailler avec plusieurs cabinets de recrutement pour mes postes en Développement et Infra, je travaille maintenant depuis plus de 6 ans avec Wake IT UP et j’ai arrêté avec les autres cabinets. Wake IT Up nous propose toujours de profils de bonne qualité qui correspondent à nos besoins et avec leurs candidats nous avons jamais eu un arrêt de période d’essai. Ça se ressent que l’équipe Wake IT UP aime son métier et a toujours su nous accompagner avec des conseils avisés sur les problématiques du marché du travail, d’évaluation des rémunérations etc… Nous avons effectué plus de 10 recrutements ensemble : Développeurs, Architectes, Infra, Cloud, Chef de projet…””

Aymeric Fondateur, Dirigeant PME Editeur

““Je travaille avec Daniela et ses équipes depuis plusieurs années. D’abord sur le recrutement des profils informatiques (développement, Infra, Devops, support…) puis nous avons élargi sur les profils commerciaux, avant-vente et chef de projet fonctionnels. Nous leur confions maintenant tous nos recrutements et nous avons réalisé plus de 25 recrutements ensemble. L’équipe est très réactive, disponible, toujours à l’écoute et interagit avec franchise quand nous devons améliorer nos processus. Nous avons eu également quelque fois des arrêts de périodes d’essai et le cabinet a toujours effectué les remplissements sous moins d’un mois.””

Jessica Responsable Recrutement, Scale UP Data et IA

““En tant que Responsable Recrutement dans une société de 120 personnes, nous effectuons 95% de nos recrutements en interne. Nous faisons appel à des cabinets sur les postes les plus complexes et les profils les plus difficiles à recruter tels que Solution Architect, Lead Data Engineer avec une exigence en Bac +5 Grandes Ecoles de type A+ et A. Wake IT UP est le seul cabinet qui a réussit à nous proposer des profils qui correspondait à nos exigences et ceci depuis le premier CV envoyé. L’équipe a gagné notre confiance et actuellement ils sont le seul cabinet avec lequel nous travaillons.””

Nicolas CTO, grand groupe international

““Il y a plusieurs années j’étais un candidat accompagné par Wake IT UP avec professionnalisme, écoute, conseils et propositions de postes intéressantes. Depuis 3 ans j’ai rejoint la société , dans laquelle je suis actuellement CTOCTO et j’ai naturellement appelé Daniela et ses équipes en tant que client cette fois-ci pour leur confier nos recrutements. Wake IT UP travaille en proximité avec nos services RH sur les Recrutements de Développeurs, Architectes, Ingénieurs Cloud, Data et Ia, Product Owners, Business Analystes, Chef de projets fonctionnels et Avant-Vente. Ils adaptent les process de recrutements en fonction des postes à pouvoir et les difficultés du marché du travail. Il s’agit d’une équipe très expérimentée qui maitrisent parfaitement leur job.””

Nos top références

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Vous pouvez aussi simplement nous contacter par mail : candidats@wakeitup.tech

Notre objectif : vous proposer un accompagnement sur mesure pour trouver le candidat de vos rêves.

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