Votre JOB sur mesure

Super développeur .Net Core 2 Azure – Editeur SaaS pointu - Prix d’innovation Gartner

Paris
40-55 K€
CDI
2-6 ans

La société

• Tout a commencé il y a maintenant 6 ans, quand le fondateur de la société, ancien ingénieur informatique, a eu l’idée de concevoir une solution intelligente destinée aux R&D des sociétés mondialement connues. Associé avec 2 MVP Microsoft, cette équipe pointue et passionnée a développé une solution SaaS dans un domaine complètement nouveau & novateur.

• Aujourd’hui, PME de 40 personnes, la société gagne des appels d’offres face à des géants du logiciel, et se différencie grâce une forte qualité technique. Constamment à la pointe des technologies, la solution évolue en permanence et a gagné le prix Gartner pour son innovation.

• Seule en Europe dans sa spécialité, elle a également levé plus de 3M d’euros afin de se développer à Londres, Berlin, New York et Toronto.

Le poste

• Vous rejoignez une équipe R&D et Innovation de 20 personnes ;

• Vous travaillez sur des problématiques d’interaction applicative, de systèmes distribués, de génération de Maps et de haute performance en .Net Core 2 ;

• Vous ajoutez des nouvelles fonctionnalités ASP.Net Core 2, Windows Azure/Cloud AWS, Microservices, API Rest, C# ;

• Vous pouvez également faire partie du pôle « Innovation » et travaillez avec les deux MVP Microsoft en imaginant et en testant les fonctionnalités de demain ;

• Vous êtes responsable de la RoadMap du produit.

La stack

ASP.Net Core 2 ; C#, Windows Azure, API Rest, Webservices, Visual Studio, Angular 5

Ce poste de Super développeur .Net Core 2 Azure a été minutieusement choisi par Wake IT UP, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – www.wakeitup.tech

43
Nathalie

Ce que WakeITup aime

• La société pointue au niveau technique qui correspondra à des personnes qui aiment vraiment la Tech

• Et oui, la Tech est ici le cerveau, le cœur et la colonne vertébrale de la société

• La possibilité d’apprendre des meilleurs : MVP Microsoft

• Travailler pour une société organisée et structurée avec des vraies méthodes de développement

• Le fondateur qui dit ce qu’il fait et fait ce qu’il dit / sans jamais faire des promesses qu’il ne pourra pas tenir. Pour lui, une société de qualité se construit avec le temps et on ne devient pas expert dans quelque chose du jour au lendemain. Pour lui l’argent ne fait pas tout, « l’argent n’annule pas le temps mais permet seulement de l’accélérer ».
-> C’est peut-être pour ça qu’ils n’ont jamais perdu un collaborateur depuis leur création.

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