Votre JOB sur mesure

IT Product Owner Junior - Projet From Scratch - Startup Site Web à fort trafic

35-40 K€

CDI

1-2 ans

Agile Product Owner SCRUM

La société

• Créée en 2013, la société est en phase « UP » actuellement avec plus de 50 personnes dans les effectifs, et dispose d’un site web à fort trafic dans le domaine des voyages de plus en plus connu par le grand public.

• Afin de se maintenir et préparer une croissance encore plus importante dans les années à venir, la société est en train de développer son propre software « maison » afin d’être 100% adapté à leurs problématiques spécifiques. Ceci est donc le projet le plus stratégique pour l’année 2019 !

Le poste

En tant que Product Owner Junior, vous travaillez à la fois avec le cœur du métier et le service informatique :

• Vous rencontrez les métiers afin de comprendre leurs besoins, leurs problématiques, ainsi que le produit qu’ils utilisent actuellement afin de comprendre les limites de celui-ci ;

• Vous faites une analyse complète du processus métier ;

• Vous rédigez les user stories ;

• Vous rédigez les cahiers des charges fonctionnelles, et vous êtes en contact direct avec les UI/UX Designers et Développeurs afin d’évaluer la charge du développement et la faisabilité du projet ;

• Vous planifiez et suivez l’avancement de la construction des différentes composantes du produit

• Vous testez en cours de sprint les conditions d’acceptation pour affiner et terminer les user stories.

La stack

Agile, Scrum, Product Owner

Ce poste de Product Owner/Chef de produit Junior a été minutieusement choisi par Wake IT UP, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – www.wakeitup.tech

Ce que WakeITup aime

• La société en pleine extension, leader sur son marché

• La possibilité de travailler sur un projet vraiment from scratch

• La rare opportunité d’avoir un poste riche et varié, avec des responsabilités même si vous êtes junior – sur le projet le plus stratégique de la société

• Travailler pour une société où l’humain est la priorité : être heureux et épanoui au travail est au cœur de la culture de cette entreprise

• Un endroit où votre curiosité et la prise d’initiative seront vraiment appréciés

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