Votre JOB sur mesure

Craftman Dév .Net Core avec Expertise Back - Projet From Scratch

92
45-65 K€
CDI
5-10 ans

La société

• Créée en 2013, la société est en phase « UP » actuellement, avec plus de 50 personnes dans les effectifs, et dispose d’un site web à fort trafic dans le domaine des voyages - de plus en plus connu par le grand public.

• Afin de préparer une croissance encore plus importante - au niveau international - dans les années à venir, la société est en train de développer son propre software « maison » afin d’être 100% adapté à leurs problématiques spécifiques. Ceci est donc le projet le plus stratégique pour l’année 2019 !

Le poste

En tant que Craftman Développeur .Net Back, vous rejoignez une équipe de 5 personnes et vous êtes le bras droit du CTO pour créer leur nouvel outil/logiciel maison vraiment à partir de 0. Votre rôle implique :

• Véritables choix d’architectures techniques, réflexion à long terme

• Elaboration de POCs pour valider les propositions d’architecture

• Modélisation technique

• Développement from scratch du logiciel

• Participer aux supports/formation des utilisateurs internes

• Mise en place et amélioration continue des méthodes Scrum/Agile

• Mise en place de TDD/BDD/DDD et de l’intégration continue

• Participation au delivery du projet

La stack

.Net Core 2, C# 7, TDD/BDD/DDD, API Rest
Entity Framework Core 2.2 ; xUnit.net 2 Azure Microsoft Visual Studio 2017
Passage vers C# 8 ; .NET Core 3.0 ; Microsoft Visual Studio 2019 - prévu en 2019

Ce poste de Craftman Développeur .Net Back a été minutieusement choisi par Wake IT UP, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – www.wakeitup.tech

21
Daniela

Ce que WakeITup aime

• La société en pleine extension, leader sur son marché

• La possibilité de travailler sur un projet vraiment from scratch, participer aux choix techniques et à la mise en place de l’architecture

• Travailler avec les dernières versions .Net

• La rare opportunité d’avoir un poste riche et varié, avec des responsabilités – sur le projet le plus stratégique de la société

• Travailler pour une société où l’humain est la priorité : être heureux et épanoui au travail est au cœur de la culture de cette entreprise

• Un endroit où votre curiosité et la prise d’initiative seront appréciés et mis en valeur

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